CONSULTORÍA LEGAL Y DE RR.HH.GESTION DE PERSONAS |
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Prácticas
Áreas de Derecho:
Recursos Humanos:
Previsional: Jubilaciones, Moratorias, Pensiones, Retiros por invalidez, Certificaciones de Servicios. .
Laboral: Asesoramiento permanente o en situaciones específicas, intercambio telegráfico, Homologaciones y Conciliación Obligatoria, Redacción de Reglamentos Internos, Contratos, Desvinculaciones, Representación y Patrocinio letrado.
Civil: Sucesiones, Usucapiones, Accidentes de Trabajo y de tránsito.
De la Seguridad Social: Asesoramiento y Atención de causas ART y Obras Sociales.
Administrativo: Amparos, Medidas Cautelares.
Administración de Personal
Búsqueda y Selección de Personal
Análisis y Descripción de Puestos
Armado y actualización de Legajos
Organigramas y Cuadros de Reemplazos
Profesionalización de empresas
Encuestas de Climas.
Apercibimiento y Desvinculaciones
Capacitaciones y Couching
ATENCIÓN ESPECIAL A EMPRESAS
Soluciones a medida de las necesidades de su empresa.
Respuestas eficaces, sostenidas en el profesionalismo y experiencia de nuestro equipo.
Humanizar las organizaciones, es el mejor camino para alcanzar los objetivos estratégicos a largo plazo, crear el compromiso y motivación necesaria dentro del marco legal vigente aseguran el éxito.