Jubilaciones

El área de Consultoría de RR.HH del estudio, a cargo de profesionales Abogados y Licenciados en Recursos Humanos, le ofrece asesoramiento sobre las mejores prácticas de Relaciones Laborales para su empresa.

¿Cómo lo llevamos a cabo?

- Mediante el manejo de la nómina de su empresa le facilitamos:

• La información necesaria para que conozca cuando su empleado está en condiciones de acceder a la jubilación según LCT.

• El asesoramiento sobre las mejores alternativas a seguir cuando su empleado no cumple con los requisitos de ley.

• El cumplimiento de trabajo de su empleado y demoras de la jornada laboral a causa de los trámites jubilatorios.

• El acceso a la prestación previsional mediante la intervención de un profesional idóneo y especializado en la temática.

• Búsqueda de la manera más favorable para el empleado.

• La extinción de la relación laboral, evitando denegatorias y otras dificultades.

• Cumplimiento de las normas legales vigentes evita reclamos futuros.

- Ud. podrá contar con otras prestaciones, le ofrecemos:

• Prestaciones Previsionales: como invalidez, minusvalía, pensiones, gestión de tramitación de deuda de autónomos, certificaciones de servicios…

• Colaborar en la planeación de sus Recursos Humanos, mediante la realización de análisis de puestos y cuadros de reemplazos.

• Preparación de encuestas de Clima, Armado de Legajos y organigramas entre otras prácticas de RR.HH

• Servicio de Búsqueda y Selección de personal.

• Asistencia y asesoramiento en derechos y obligaciones del empleador y empleado, Contratos, Sanciones, Licencias, Accidentes, Despidos y otras formas de extinción laboral, Homologaciones ante el Ministerio.

• Representación Legal y Patrocinio letrado en Juicios Laborales, Comercial y Civil.

Colaboramos con Ud. para que pueda conservar en equilibrio las relaciones laborales de su empresa. Optimice sus recursos, contrate nuestros servicios!