Jubilaciones
El área de Consultoría de RR.HH del estudio, a cargo de profesionales Abogados y Licenciados en Recursos Humanos, le ofrece asesoramiento sobre las mejores prácticas de Relaciones Laborales para su empresa.
¿Cómo lo llevamos a cabo?
- Mediante el manejo de la nómina de su empresa le facilitamos:
La información necesaria para que conozca cuando su empleado está en condiciones de acceder a la jubilación según LCT.
El asesoramiento sobre las mejores alternativas a seguir cuando su empleado no cumple con los requisitos de ley.
El cumplimiento de trabajo de su empleado y demoras de la jornada laboral a causa de los trámites jubilatorios.
El acceso a la prestación previsional mediante la intervención de un profesional idóneo y especializado en la temática.
Búsqueda de la manera más favorable para el empleado.
La extinción de la relación laboral, evitando denegatorias y otras dificultades.
Cumplimiento de las normas legales vigentes evita reclamos futuros.
- Ud. podrá contar con otras prestaciones, le ofrecemos:
Prestaciones Previsionales: como invalidez, minusvalía, pensiones, gestión de tramitación de deuda de autónomos, certificaciones de servicios…
Colaborar en la planeación de sus Recursos Humanos, mediante la realización de análisis de puestos y cuadros de reemplazos.
Preparación de encuestas de Clima, Armado de Legajos y organigramas entre otras prácticas de RR.HH
Servicio de Búsqueda y Selección de personal.
Asistencia y asesoramiento en derechos y obligaciones del empleador y empleado, Contratos, Sanciones, Licencias, Accidentes, Despidos y otras formas de extinción laboral, Homologaciones ante el Ministerio.
Representación Legal y Patrocinio letrado en Juicios Laborales, Comercial y Civil.
Colaboramos con Ud. para que pueda conservar en equilibrio las relaciones laborales de su empresa. Optimice sus recursos, contrate nuestros servicios!
